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内蒙古师范大学“十百千”人才培养工程项目管理办法

  来源:党委宣传部 [日期:2013-06-17]

第一章  总  则

第一条  为推进学校人才强校战略深入实施,确保学校“十百千”人才培养工程(以下简称“十百千”)取得实效,切实培养一批学术基础扎实、具有突出创新能力和发展潜力的杰出人才和优秀学术带头人,承担自治区和国家重大科研任务,进一步提升我校综合实力和核心竞争力,结合学校实际,特制定本办法。

第二条  “十百千”人才培养工程各层次入选人员培养工作由学校人事处牵头,科技处、教务处、研究生处和发展规划处共同协作,以研究项目的形式资助实施。

第三条  “十百千”人才培养资助项目分为科学研究、教学研究、作品创作、管理研究等四个类别。科技处负责科学研究、作品创作类项目,教务处和研究生处负责教学研究类项目,发展规划处负责管理研究类项目的论证立项与验收结题工作,人事处负责日常管理工作。

第四条  “十百千”资助项目的经费使用与管理,按照内蒙古师范大学科研基金项目经费管理办法的有关规定执行。

第五条  “十百千”资助科学研究类项目中筛选出部分项目,按内蒙古自治区高等学校科学技术研究项目立项备案实施。

第二章  规  模

第六条  “十百千”项目资助规模第一层次为教学科研、管理和服务等三个领域各10名左右的杰出人才,第二层次为100名左右的学科带头人,第三层次为1000名左右的中青年骨干教师。

第三章  申  报

第七条  “十百千”项目实行定员、定岗申报。学校公布“十百千”各层次人选名单后,入选人员填写《项目申请书》,报送人事处。人事处进行形式审查后,按类别递交归口管理部门审核论证。不申请项目者,不予以资助。

第八条  申请者可根据学校的学科建设和各学院及部门学科发展方向自主选题,开展创新性的研究工作。

第九条  科技处根据学校最终审定立项的项目中筛选部分优秀项目,上报自治区教育厅审核备案。

第十条  人事处对建议资助的项目进行公示。公示期七天,如无异议,正式公布资助名单,下发立项通知书,签订工作任务书。

第四章  资  助

第十一条  项目资助期限为3年。“十百千”项目资助额度为:第一层次每人20—30万元,第二层次每人5万元,第三层次每人1万元。资助经费由学校划拨专项经费或申请上级部门专项资金资助。资助资金在签订工作任务书后一次性核拨,在财务处专项资金管理科立项核算,由人事处审批管理。

第五章  管  理

第十二条  获准资助的入选人员,以签订工作任务书作为考核的依据。

第十三条  项目资助期满后,获资助者应提交总结报告,并附相关材料,经所在单位审核后报送人事处。人事处会同科技处、教务处、研究生处、发展规划处和监察审计处,分别组织专家组对获资助项目的任务完成情况进行审核验收。项目验收合格及以上者,在该层次或高层次上继续滚动资助。资助项目不合格或未能按时结题者,不再予以资助。

第十四条  评审结果优秀者优先推荐作为“十百千”人才培养工程的高层次人选。“十百千”一层次或二层次培养项目优秀成果者优先推荐为自治区“草原英才”工程、教育部“新世纪优秀人才”计划、自治区“321人才工程”和自治区高等教育人才培养“111工程”等项目。

第十五条  获资助者应严格执行有关财务管理规定,专款专用。

第十六条  凡在“十百千”项目资助下取得的成果,发表论著以及成果鉴定时,必须标注内蒙古师范大学“十百千”项目资助。

第十七条  对未能正常履行工作职责或调离学校的获资助者,或违反职业道德、弄虚作假、触犯法律的获资助者,所在学院和部门应及时向人事处提交书面报告,由人事处决定中止或撤销资助。

第十八条  各学院和有关部门要加强对获资助者的跟踪管理,推动获资助者研究成果在教学和科研工作中发挥更大的作用。

第六章  附  则

第十九条  本办法自公布之日起施行。

第二十条  本办法由学校人事处负责解释。